Recent m-am intors din Canada, ca sa fiu mai exact, acum 2 luni si 2 zile, sunt cateva zile importante de cand mi-am adus din nou speranta in tara mea de suflet.
Sa revin la momentele anterioare veniri. Eu, persoana fizica, angajata, ma aflu intr-o tara minunata, am o situatie buna, mai sunt cateva luni si urmeaza sa ma intorc, incerc sa ma consolez singur ca e bine acasa. Nu imi fac griji, stiu ca ma voi intoarce si fara niciun efort voi putea sa ma angajez. Experienta internationala trebuie sa conteze si sa ma ajute sa fiu acceptat de una din companiile multinationale de la noi. Zis si facut, astept cu nerabdare sa ma intorc, profit de ultimele luni de Canada si imi iau doua job-uri, ma simt bine, produc, ba chiar mai bine si uite ca vine ziua cu pricina, 24 August 2011. Ziua in care speram ca voi incheia o etapa si voi incepe una nou si cu speranta ca va fi mai buna ca cealalta.
Uite-ma aici, acum, 27 Octombrie 2011, in orasul meu natal, acasa mai bine spus, in fata calculatorului unde fara sa ma pot abtine am mai trimis cateva CV-uri. Dupa cum v-ati dat seama, inca sunt "unemployed". Cum se face asta? Hai sa va spun.
Ajuns acasa, mi-am luat vacanta cateva saptamani ca meritam si apoi m-am apucat sa aplic la job-uri pe net. Am pus la punct un CV, zic eu, bunicel si i-am dat drumul pe piata. In cautarea mea neincetata m-am tot lovit de o mica problema, experienta de 2-3 ani necesara pentru a prinde un post la o companie multinationala. Stau eu pe ganduri si ma intreb in sinea mea, oare cum as fi putut eu sa am experienta in acel domeniu avand in vedere ca am terminat facultatea recent, iar pe langa asta la categorie mai apare si student/absolvent.
Exista doua posibilitati aici, am stat si am analizat ca nu intelegeam cateva lucruri esentiale.
1. Sa spunem ca am lucrat timp de 2 - 3 ani si am facut experienta intr-o companie, am invatat bineinteles de la inceput toate sistemele, procedurile, imi desfasor job-ul cu performante, am un salariu bunicel, ca a mai crescut in timp. Daca m-as duce la alt job unde mi se cere aceasta experienta pe care o am, sunt acceptat si incep prin training intens. Ajuns sa ma intreb oare de ce mi-au cerut expeirenta cand trebuie sa invat totul de la capat. Probabil ca mi s-ar spune ca fiecare companie utilizeaza sisteme diferite, norme diferite etc etc. Oare ce rost mai avea sa am experienta cand poti invata lucrurile astea si fara. Sau prefer sa nu merg in alta parte, pe acelasi salariu sau mai mic, unde as fi pe acelasi nivel.
2. Nu am experienta si nu reusesc sa conving prin CV-ul meu ca as putea sa fac acel lucru de la capat fara experienta numai ca nu crede nimeni si nu ti se da o sansa sa ajungi la interviu sa demonstrezi ce poti asa ca te afli in situatia mea care dupa 2 luni, nu am de munca, iar experienta mea internationala intr-o mare corporatie este un nimic frumos impachetat, nu conteaza pentru romani.
De fapt mai exista si o a treia care le-ar explica pe toate: joburile sunt postate numai pentru publicitate, dar defapt ele nu exista, iar daca exista nepotismele sunt in floare.
Eeee, eu inca ma bucur de viata, de timp liber pana cand cineva va vrea sa ma aiba si pe mine. Pana atunci continui sa trimit CV-uri si sa ma enervez.
Urati-mi succes.
